Telefónica: Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad

La sostenibilidad en Telefónica

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Código de conducta

En Telefónica contamos con un código ético, los Principios de Actuación, que inspiran y definen la manera en la que desarrollamos nuestra actividad y las relaciones con todos nuestros grupos de interés.

Imagen Principios de Actuación

Nuestros Principios de Actuación agrupan un conjunto de directrices o pautas que guían y orientan a nuestros profesionales en su trabajo diario, tanto en la toma de decisiones y en su proceder como en la forma en la que interactúan con clientes, proveedores, accionistas, empleados y la sociedad en general.

Establecimos este código ético en diciembre de 2006 para ser aplicado en todos los países en los que operamos. Nuestros Principios de Actuación conforman, junto con nuestros valores, visión y comportamientos, nuestra cultura corporativa, fundamental para llegar a ser la mejor compañía global de comunicaciones del mundo.

Nuestros Principios de Actuación se estructuran en unos Principios Generales: honestidad y confianza, respeto por la ley, integridad y respeto por los derechos humanos. Además, evolucionan para dar respuesta a nuevas preocupaciones como las surgidas en el nuevo entorno digital.

Todos los empleados tienen la responsabilidad de tomar sus decisiones de acuerdo a los Principios y de comunicar cualquier indicio de incumplimiento. Para garantizar su conocimiento y comprensión, se ha desarrollado un programa de formación on line que debe ser superado por todos los profesionales y una Línea Confidencial.

Formación

Para dar a conocer entre nuestros empleados los Principios de Actuación, en Telefónica realizamos formación on line y presencial. Cerca de 74.000 empleados, un 60% de la plantilla (no se incluye el personal de teleoperación), ha superado con éxito el curso de e-learning creado para este tema. Asimismo, impartimos en numerosos países talleres con ejemplos prácticos para mostrar cómo los Principios de Actuación son una herramienta fundamental para la toma de decisiones en el día a día.

Línea Confidencial

Un canal de ayuda confidencial permite a nuestros empleados solicitar asesoramiento y plantear cuestiones asociadas al cumplimiento de los Principios de Actuación, especialmente cuando observen indicios de inobservancia.

Los proveedores y demás interesados pueden acceder también a canales confidenciales a través de los portales habilitados para la relación con los diferentes grupos de interés.

En 2010, nuestros canales recibieron, de forma anónima o personal, un total de 121 comunicaciones. De ellas, 84 fueron consultas sobre la aplicación e implementación de nuestros Principios y políticas asociadas, y el resto se refirieron a posibles inobservancias.

Todas las comunicaciones se gestionan de modo confidencial, con exhaustividad, con fundamento para tomar cualquier decisión y respeto a las personas involucradas en posibles incumplimientos.

Más información:
> http://www.telefonica.com/
> Descargar documento PDF "Principios de Actuación de Telefónica"