Administración
Debate finalizado:
El compromiso con la accesibilidad universal
Conclusiones del debate:
Ya en el último día de la fase online, quiero agradecer a todos vuestro tiempo y participación. Creo que ha sido un ejercicio interesante en el que hemos podido aprender nuevos aspectos y facetas del mundo de la accesibilidad. Creo que las aportaciones han ilustrado diferentes áreas de la accesibilidad. Como suele suceder con un problema complejo, hay muy diferentes cuestiones a resolver y además, están relacionadas. Con frecuencia, no es posible resolver una sin abordar otra, pero también las mejoras en una de ellas se reflejan en las otras.
Después de estos días de reflexión presencial y virtual, las cuestiones que aparecen con más claridad son: el cumplimiento del cuerpo legal, éste parece suficiente pero no así su cumplimiento; la necesidad de un mayor cambio cultural, la sociedad en su conjunto aún no percibe la accesibilidad como un valor global; la inserción laboral, como palanca de mejora de las personas con discapacidad y oportunidad para las empresas; la importancia central de la educación, en diferentes niveles que van como el conocimiento de la accesibilidad por la ciudadanía, la formación de los profesionales que toman decisiones sobre el diseño de bienes o servicios, o la formación en igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad; la oportunidad de crear bienes y servicios accesibles como medio de crecimiento, una oportunidad importante para España es el turismo accesible.
Cada uno de los puntos anteriores tiene la suficiente extensión y entidad por sí mismo para organizar foros y debates específicos, pero es oportuno entender la existencia de un círculo virtuoso: un mejor conocimiento de la accesibilidad producirá que se tomen decisiones que la favorezcan, la mejor formación de las personas con discapacidad facilitará su integración laboral y social, las empresas encontrarán en las personas con discapacidad un área de mercado hasta ahora poco aprovechado y también integrarán a las personas con discapacidad en sus organizaciones, con aprovechamiento mutuo, todo esto motivará la oferta de productos y servicios accesibles dentro de los procesos principales de las empresas.
En todos las áreas anteriores, las TIC juegan un papel transversal y facilitador indudable, ayudando en cada momento siempre que se empleen de forma adecuada. Es en esta faceta donde CENTAC está a vuestra disposición para ayudaros en las iniciativas relacionadas con el uso de las TIC para mejorar la accesibilidad.
Ha sido un privilegio participar en este foro, y quiero animaros a continuar la labor más allá de estos días. La dedicación y conocimiento de las personas que han participado es indudable, pero aún hay una gran cantidad de personas y profesionales que no consideran aún la accesibilidad en su vida cotidiana y laboral. Hay que conseguir que sí lo tengan, mediante una actividad que está al alcance de nuestra mano: explicar la importancia de transformar nuestro entorno, que al fin y al cabo en el siglo XXI es en gran parte diseñado y construido por nosotros, para que sea accesible para todos.
Después de estos días de reflexión presencial y virtual, las cuestiones que aparecen con más claridad son: el cumplimiento del cuerpo legal, éste parece suficiente pero no así su cumplimiento; la necesidad de un mayor cambio cultural, la sociedad en su conjunto aún no percibe la accesibilidad como un valor global; la inserción laboral, como palanca de mejora de las personas con discapacidad y oportunidad para las empresas; la importancia central de la educación, en diferentes niveles que van como el conocimiento de la accesibilidad por la ciudadanía, la formación de los profesionales que toman decisiones sobre el diseño de bienes o servicios, o la formación en igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad; la oportunidad de crear bienes y servicios accesibles como medio de crecimiento, una oportunidad importante para España es el turismo accesible.
Cada uno de los puntos anteriores tiene la suficiente extensión y entidad por sí mismo para organizar foros y debates específicos, pero es oportuno entender la existencia de un círculo virtuoso: un mejor conocimiento de la accesibilidad producirá que se tomen decisiones que la favorezcan, la mejor formación de las personas con discapacidad facilitará su integración laboral y social, las empresas encontrarán en las personas con discapacidad un área de mercado hasta ahora poco aprovechado y también integrarán a las personas con discapacidad en sus organizaciones, con aprovechamiento mutuo, todo esto motivará la oferta de productos y servicios accesibles dentro de los procesos principales de las empresas.
En todos las áreas anteriores, las TIC juegan un papel transversal y facilitador indudable, ayudando en cada momento siempre que se empleen de forma adecuada. Es en esta faceta donde CENTAC está a vuestra disposición para ayudaros en las iniciativas relacionadas con el uso de las TIC para mejorar la accesibilidad.
Ha sido un privilegio participar en este foro, y quiero animaros a continuar la labor más allá de estos días. La dedicación y conocimiento de las personas que han participado es indudable, pero aún hay una gran cantidad de personas y profesionales que no consideran aún la accesibilidad en su vida cotidiana y laboral. Hay que conseguir que sí lo tengan, mediante una actividad que está al alcance de nuestra mano: explicar la importancia de transformar nuestro entorno, que al fin y al cabo en el siglo XXI es en gran parte diseñado y construido por nosotros, para que sea accesible para todos.
Enlaces y documentos
Resultados de las encuestas
Accesibilidad universal. Selecciona las acciones prioritarias que pondrías en marcha (puedes seleccionar varias opciones)
-
Contratar proveedores que cumplan la legislación.
6%(25)
-
Declarar el cumplimiento de la ley.
4%(17)
-
Analizar el mercado competitivo.
3%(13)
-
Compartir casos de éxito.
6%(23)
-
Integrar la discapacidad en los planes de formación.
9%(38)
-
Crear un laboratorio de investigación de nuevos canales de atención.
5%(19)
-
Integrar en las comunicaciones corporativas el valor que aporta la accesibilidad.
4%(17)
-
Estudiar oportunidades de accesibilidad transversal.
5%(20)
-
Desarrollar servicios profesionales de asesoramiento en accesibilidad.
4%(18)
-
Desarrollar un proyecto piloto de turismo/ocio accesible.
5%(21)
-
Desarrollar una televisión digital accesible.
3%(14)
-
Garantizar la Accesibilidad a portales de comunicación.
6%(23)
-
Generalizar sistemas de Atención al Cliente por texto y vídeo.
4%(18)
-
Fomentar la colaboración entre Pymes.
5%(22)
-
Exigir ventajas para Pymes en el sistema de puntuación de concursos públicos.
4%(16)
-
Garantizar la igualdad de productos y servicios.
5%(19)
-
Realizar test de usuarios en productos y servicios.
2%(9)
-
Aplicar el reglamento sancionador.
5%(20)
-
Incluir la accesibilidad universal en el sistema educativo.
9%(35)
-
Planes de evacuación accesibles.
4%(18)
"Para la mayoría de nosotros el diseño es invisible.
Hasta que falla.”
– Bruce Mau, diseñador canadiense
Nuestro propio compromiso como ciudadanos, no digamos ya el papel de las instituciones o las empresas, nos obliga a hacer todos lo posible por convertir nuestras ciudades en amigables para que todos los miembros de la sociedad puedan hacer pleno uso de este entorno...
La Fundación Adecco, tiene un programa abierto de Cátedras de Tecnología Accesible, con el propósito de fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad. En dicho proyecto gracias al conocimiento experto de INDRA, ha desarrollado diferentes investigaciones que han llevado a la creación de software libre en herramientas como el Headmouse, o el Virtual...